MTA flaggar för hbtq
Building Supply ställer tre frågor till Tommy Zryd, vd för MTA, som valt att inför Pridefestivalen i Halmstad i lördags, flagga regnbågsfärgat vid cirka 50 av bolagets arbetsplatser runt om i kommunen.
Som stor arbetsgivare i Halmstad vill vi visa att vi står bakom festivalen och alla människors lika värde och rätt till lika behandling i samhället.
Arbetar ni med hbtq-frågor inom bolaget?
Vi jobbar inte enskilt med denna fråga förutom att det i vår värdegrund och företagskultur är en självklarhet att alla ska behandlas lika och få vara den man vill oavsett kön och etnisk bakgrund.
Vad är det som gör att just byggbranschen är tuff för hbtq-personer att arbeta i?
Jag tror att det beror på att branschen är så dominerad av det manliga könet och den ”machokultur” som finns hos många ledare och anställda på vissa andra företag än MTA.
Artikeln är en del av vårt tema om Tre frågor.