De ska utbilda utrikesfödda ingenjörer
Syftet med utbildningen är att erbjuda en snabb väg in på arbetsmarknaden.
Foto: Colourbox
Syftet med utbildningen är att erbjuda en snabb väg in på arbetsmarknaden i en bransch som har ett stort rekryteringsbehov.
– Vi hoppas kunna möta NCC:s behov av fler ingenjörer. Samtidigt är satsningen också en viktig del i ambitionen att öka mångfalden på NCC:s arbetsplatser, säger Henrik Landelius, Sverigechef på NCC Building, i ett pressmeddelande.
Utbildningen har tagits fram i samarbete med Kunskapsskolan och Arbetsförmedlingen och riktar sig till utrikesfödda ingenjörer med erfarenhet från arbete i byggsektorn.
Programmet är, enligt pressmeddelandet, skräddarsytt för NCC och ska stärka kunskaperna i bland annat kultur, sociala normer på en arbetsplats, säkerhet och arbetsmiljö. Ingår gör även språkinriktad undervisning och utbildning i hur den svenska arbetsmarknaden fungerar. Teori varvas med praktik och målet är att deltagarna ska vara anställningsbara hos NCC efter utbildningen.
Utbildningen startar 1 september 2016 och är 46 veckor lång. Målsättningen är 15 -30 deltagare i ett första skede.