Byggnadsarbetare får graviditetslön
Gravida byggnadsarbetare som måste gå hem på grund av riskfyllda och tunga jobb kan få en löneutfyllnad under längre tid än förut.
Det är en nyhet i Byggavtalet som blev klart förra veckan, skriver Byggnadsarbetaren.
Många havande byggnadsarbetare måste gå hem i förtid eftersom de och fostret kan skadas av risker på bygget, som kemikalier och tunga lyft.
Då kan de få graviditetspenning av Försäkringskassan. Idag är ersättningen knappt 80 procent av lönen, högst 754 kronor per dag.
Genom förra avtalet kunde kvinnorna få en utfyllnad, en havandeskapslön, under maximalt två månader. I och med det nya avtalet utökas tiden man kan få en utfyllnad. Den ligger på tio procent av utgående lön och kallas nu graviditetslön.
Förutsättningen är, enligt avtalet, att kvinnan varit anställd i ett år.
Plattsättaren Rebecca Ekström i Luleå, fick sonen Elliot för drygt ett år sedan.
– Grymt bra. Man vet ju aldrig hur en graviditet utvecklar sig från start till mål och det är ett ganska stort steg mot en mer jämställd bransch kan jag känna, säger hon till Byggnadsarbetaren.